薪酬診斷（二）
（四）獎金診(zhen)斷
發放獎(jiang)(jiang)金(jin)具有(you)(you)對有(you)(you)功(gong)(gong)者(zhe)獎(jiang)(jiang)勵和(he)生活補助(zhu)的(de)(de)(de)特點(dian)。發放獎(jiang)(jiang)金(jin)的(de)(de)(de)目(mu)的(de)(de)(de)是(shi)多(duo)種(zhong)多(duo)樣的(de)(de)(de)，有(you)(you)的(de)(de)(de)是(shi)對有(you)(you)功(gong)(gong)者(zhe)的(de)(de)(de)獎(jiang)(jiang)勵，有(you)(you)的(de)(de)(de)是(shi)變相(xiang)的(de)(de)(de)生活補助(zhu)、有(you)(you)的(de)(de)(de)是(shi)利潤分配，有(you)(you)的(de)(de)(de)是(shi)對全(quan)年(nian)工資總額的(de)(de)(de)調節。與(yu)發放獎(jiang)(jiang)金(jin)的(de)(de)(de)目(mu)的(de)(de)(de)相(xiang)對應，發獎(jiang)(jiang)的(de)(de)(de)方法也多(duo)種(zhong)多(duo)樣，有(you)(you)的(de)(de)(de)一律平均，有(you)(you)的(de)(de)(de)強調考核，有(you)(you)的(de)(de)(de)突(tu)出工作成績，有(you)(you)的(de)(de)(de)重(zhong)視(shi)年(nian)功(gong)(gong)，有(you)(you)的(de)(de)(de)重(zhong)視(shi)全(quan)面考查。獎(jiang)(jiang)金(jin)診斷的(de)(de)(de)要點(dian)是(shi)：
（1）受(shou)診企(qi)(qi)業的獎金(jin)與企(qi)(qi)業經(jing)營方針(zhen)、人事(shi)方針(zhen)的關(guan)系如何(he)；
（2）發(fa)放獎(jiang)金(jin)的目的和發(fa)放獎(jiang)金(jin)的方法與(yu)企業性質和特點是(shi)否(fou)相符；
（3）獎(jiang)金的固定部分與隨(sui)企(qi)業盈利(li)狀況浮(fu)動部分的構成比率是(shi)否適當；
（4）獎金總(zong)額(e)的(de)(de)決定方法和獎金的(de)(de)分配是否妥當。
企(qi)(qi)業(ye)的(de)素(su)(su)質，能直接影(ying)響其管理行為(wei)，影(ying)響企(qi)(qi)業(ye)的(de)發展成敗問題。素(su)(su)質的(de)因(yin)素(su)(su)中，天生(sheng)的(de)很少(shao)。說“某(mou)(mou)某(mou)(mou)天生(sheng)”就是(shi)經(jing)(jing)商(shang)的(de)料實(shi)在是(shi)一種誤解。也許(xu)某(mou)(mou)某(mou)(mou)人性格中確有利于經(jing)(jing)商(shang)的(de)特質，但要(yao)想在商(shang)戰中成功，必然存在一個(ge)積(ji)累和學習的(de)過程，而這個(ge)過程中需要(yao)企(qi)(qi)業(ye)不(bu)斷的(de)自我(wo)反省，不(bu)斷的(de)自我(wo)完善，以提高自身的(de)經(jing)(jing)商(shang)素(su)(su)質和領悟力。
企(qi)業(ye)人(ren)力診斷過程(cheng)，是一個“痛(tong)苦的(de)重生”過程(cheng)，要求(qiu)企(qi)業(ye)客觀地評價，心(xin)(xin)平氣和(he)地自(zi)(zi)我(wo)接(jie)受(shou)，嚴格(ge)要求(qiu)自(zi)(zi)己(ji)，敢(gan)(gan)作(zuo)敢(gan)(gan)為(wei)。可以肯定地說，付之實施自(zi)(zi)我(wo)診斷，其行(xing)為(wei)本(ben)身就表(biao)現了(le)企(qi)業(ye)的(de)一種境界，敢(gan)(gan)于直面自(zi)(zi)己(ji)，剖析自(zi)(zi)己(ji)，心(xin)(xin)胸(xiong)寬廣有果敢(gan)(gan)精(jing)神。
企業(ye)人力診(zhen)斷(duan)方案的(de)(de)(de)重點(dian)是自(zi)我評估，約定評估項目，認真評定。不要害怕承認自(zi)己在某些(xie)能(neng)力上的(de)(de)(de)弱(ruo)點(dian)，你(ni)的(de)(de)(de)弱(ruo)點(dian)正(zheng)是需要改善(shan)的(de)(de)(de)地方。
